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幾則小故事,品味HR的藝術

  • 作者:未知 更新時間:2015-11-03 05:59:30 來源:互聯網
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招聘中,我最好的朋友是保安,你信嗎?

篮球大小分投注技巧 www.cvuhz.icu 公司搬家,搬到荒野的園區,廠房擴建,需要一周內增加百余名工人,老板很緊張,一直問我準備怎么招到這百余名工人,搬家前,我去園區轉了轉,給保安們發了名片。

保安的工作其實挺枯燥,有人和他們搭訕,還是女人,通常熱情回應。除了名片,留下招聘簡章。

經驗告訴我,不出三天,我的電話會被打爆。

果然,頭兩天很安靜,這是保安們的發布消息期,第三天開始,我的電話給專人了,必須有專人接聽、記錄、通知面試時間。你都想不到保安人脈有多廣,除了工人,技術員、品管各類人才均致電咨詢。

我猜想,保安在傳遞消息時會說:“我認識某某大公司人事老總,她們在招人,我幫你去打個招呼?!?

小道消息永遠比正經渠道傳播得迅速,而大多數求職者的心理,更喜歡熟人打招呼進去,比正經投簡歷更靠譜。

成功開發保安這個招聘渠道后,我開始開發的哥這個渠道,還別說,同樣有效!都是寂寞的人,現在有了個新話題:“我認識某某大公司人事老總,她們在招人,我幫你去打個招呼?!?

 

好的事務和人,永遠值得等待

 

有一段時間在高尚寫字樓工作,公司把獵頭的費用拿出部分,讓我們用獵頭的方式招聘高端人才。

很多個下午,我們微胖的招聘經理跟我抱怨:“7總,今天都去樓下星巴克見了三個候選人了,咖啡真喝不下了,能換個人去嗎?”

因為是多年的同事,非常要好,我總揶揄她:“喝咖啡減肥呢,你加油?!毖】Х裙菡釁傅暮么κ?,費用不高,環境輕松,人容易說真話。

就算候選人不選我們公司,看在一杯咖啡的情份上,也會給我們推薦他的朋友,招聘的局面就打開了。

某天,輪到我去喝咖啡了,面試時間前十分鐘,候選人發短信:堵車,會晚10分鐘,見諒。這次是復試,如果條件談妥,會為公司挖到一名大將,所以我很耐心的等著。

面試時間過了10分鐘,候選人打來電話:還堵,要晚半小時,可以嗎。

我回復:好的事務和人,永遠值得等待。

這場堵車堵到下班,候選人見我一直等著,他居然守信用的踱步一個多小時赴約了。結果呢,當然是他愿意加入我們。

輪到招聘經理笑我了,但凡候選人約好又不來,或遲遲找不到合適的人,她都用我的話回答我:好的事務和人,永遠值得等待。

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